정말 인상보고 사람 뽑나요?

호감형 비호감형이 물론 있지만 인력 채용할때도 인상을 많이 보나요?
서비스직이면 이해는 될것 같은데
서류광탈이라도 막으려면 뽀샵한 사진이라도 넣는게 좋을까요?
자신이 없네요.
전현무처럼 관리 좀 해야할까봐요