안녕하세요
궁금해서.. 혹시 아시분이 계시는지요
베트남 서비스 계약자 근무시간, 야간근무시 수당지급, 휴일수당 지급 어떻게 하는지요?
정식계약자는 노동법에 따라 지급을 하고 있으나...서비스 계약직은 일당 150,000으로 계산하여 지급하고 있습니다. (9시간 기준) 추가 근무시 휴일에 상관없이 150% 적용하여 계산하면 되는지요?
차분나래 2013.11.12 댓글 4
안녕하세요
궁금해서.. 혹시 아시분이 계시는지요
베트남 서비스 계약자 근무시간, 야간근무시 수당지급, 휴일수당 지급 어떻게 하는지요?
정식계약자는 노동법에 따라 지급을 하고 있으나...서비스 계약직은 일당 150,000으로 계산하여 지급하고 있습니다. (9시간 기준) 추가 근무시 휴일에 상관없이 150% 적용하여 계산하면 되는지요?
민서
저희 같은 경우는 주 48시간 근무 일요일 근무이며 평일 휴무입니다. 법적으로는 주 1회 휴무를 주면 되니깐 일주일에 한번씩 꼭 쉬게 해주면 되고, 오버타임 150%, 휴일없이 일할경우 200%, 명정 연휴 근무 빨간날 근무 300% 입니다. 추가 근무는 150% 이고 이건 평일 오버타임이라고 보시면 됩니다.
황소눈
제 드라이버는 회사에서 일요일은 200% 공휴일은 300% 계산하더라구요. 이게 노동법에 근거한거라 하면서요.
누리알찬
수당이 상당하네요.
뿌잉
일반 현장 근로자 및 사무직은 저녁 8시 이후는 200%,일요일/휴일은 300% 로 알고 있습니다