외국금융권 신입입사 계약조건

외국계 금융권의 공고를 보다보면
신입을 구하는데 1년 혹은 2년 계약직 공고를 많이 보게됩니다.

전문가 또는 경력직의 경우 계약직에 대한 개념이 이해가 갑니다만
신입을 계약으로 뽑는 경우는 어떤 경우인가요?

통상적으로 신입 또한 계약직으로 채용을 한 후 매년 연봉계약을 하면서
커리어를 쌓아가는 것입니까??

즉, 미국처럼 매년 연봉협상 문화를 표방하는 것인지
아니면 한국의 계약직 문화를 대변하는 것인지가 궁금합니다.