안녕하세요학교는 국숭세단이고졸업을 앞두고 있는 4학년 인데요!
막상 졸업을 하려니 졸업유예를 해야할지 고민이 되네요ㅠㅠ
공기업이나 중소기업 행정직을 목표로 하고 있구요. 휴학은 한번도 안했어요.
저는 지금 스펙이 많이 부족한 상태라 정규직을 지원하기 전에
청년인턴이나 계약직을 1년정도 하면서 스펙보충을 하려고 하는데요.
사이트에 올라온 글들을 보면 거의 대부분 졸업유예를 하라고 하네요..
기업에서 졸업하고 기간이 길어질 수록서류탈락이 많아진다는 얘기도 있고..저두 최대한 졸업을 늦추고 싶기도 하구요ㅠㅠ
근데 또 청년인턴이나 계약직은 거의 졸업자를 대상으로 채용을 하잖아유ㅠㅠ
저같은 상황에서는 어떻게 하는게 좋을까요?
청년인턴이나 계약직을 지원할 수 있는 범위가 넓어지니까 바로 졸업을 해야 할까요?
아님 지원 범위가 적더라도 유예를 하는게 나을까요?ㅠㅠ
막상 유예를 했는데 청년인턴 기회가 적을까봐 걱정되네요ㅠㅠ
계약직은 다 졸업자를 뽑고ㅠㅠ 조언 부탁드립니다~ㅠㅠ