베트남에 온지 얼마 안됐는데 회사 이사님께서 잘보셔서
좀더 있을생각 없냐구, 정규직 되먼 있을생각 있냐고 물어보셔서 일단 가능하다고는 했는데요
제가 일하는 분야가 플랜트(중공업)이라고 보시면 되는데요 sk에서 현지에 설립한 현지법인입니다
저 하나 쓸 돈이면 5년이상 경력 베트남애들 3~4명은 더쓸수 있다고 하시는데... 저희 회사에 한국인 신입이나 5년미만 경력자가 없어서 물어볼 데가 없어.올립니다
현지에 취직하게 되면 급여수준은 한국과 비슷한가요?(이야기가 중구난방이라 ㅜㅜ)
그리구 세금이랑 보험? 때문에 이야기하시는글 읽어봤는데 월급의 30프로나 세금을 떼면... 실수령금액이 너무 적지 않을까요?
그리고 회사에 꼭 요구해야할만한 사항이 있을까요?
제가 기업에 취직하는건 처음인데다 외국이다보니 걱정이 많네요 ㅜㅜ 많이 도와주시길 바래요
말근
잡채~ㅎㅎ
세금 미포함 3000불에 숙소제공 택시카드정도면 괜찮을꺼라고 생각하고는 있어요...
맡은 업무가 경력만 쌓이면 갈곳이 많은 업무라
sk해외경력이면 이직두 쉬울꺼같구요
문제는 3000불 줄 생각이 있냐는건데...
잘 따져보는게 좋겠죠?
베레기
보통 해외근무의 경우 3500불 이상 받는다고 졸업한 선배가 그러던데요
베트남도 마찬가지이겠죠?
빈길
감사합니다. 에스케이 해외 법인이래도 만든지 1~2년 됐다더군요. 대부분 생산물량 외주로 해서 도면넘겨주고 관리하더군요...
교육 인턴으로 와서 일 베우는중인데 어제 갑작스럽게 여기서 일할생각 없냐고 물어보시길래 좀 알고 있어야 할것 같아서 질문 올렸습니다^^ 소속은 현지법인일듯하구요. 답변 너무 감사드립니다