워킹비자로 작년에 1년지내고
세컨 신청해서 계속 지내고 있는데요..
워킹 1년차 후반에 고기공장을 들어가서
브리징일때도 계속 다니고 요번주면 6개월이 다되갑니다.
그렇다면..
1.워홀 브리징일떄 일할수 있는건가요?
2. 한고용주 밑에서 6개월 이상못하는것은 브리징기간도 포함되는건가요?
3. 6개월이 넘어도 공장에서 나가라는 아무얘기가 없어도 알아서 나가야 되는거겠죠?
답변부탁드립니다~~
해긴 2013.04.18 댓글 1
워킹비자로 작년에 1년지내고
세컨 신청해서 계속 지내고 있는데요..
워킹 1년차 후반에 고기공장을 들어가서
브리징일때도 계속 다니고 요번주면 6개월이 다되갑니다.
그렇다면..
1.워홀 브리징일떄 일할수 있는건가요?
2. 한고용주 밑에서 6개월 이상못하는것은 브리징기간도 포함되는건가요?
3. 6개월이 넘어도 공장에서 나가라는 아무얘기가 없어도 알아서 나가야 되는거겠죠?
답변부탁드립니다~~
유1혹
생각하시는것 모두 맞아요.
브리징 비자는 전 비자 컨디션이 그대로 가는것 입니다.
WORK PERMIT이 있으면 그대로......
한 고용주 밑에는 당연 6개월.... ㅎㅎ