삼성의 채용 시스템은 어떻게 되어 있나요??

제가 그냥 알기로는..
자소서와 이력서를 제출하면 서류합격 여부를 기업에서 알려주고
서류가 합격되면 기업이 요구하는 시험을 친다던지 아니면 면접을 보는 걸로 알고 있는데요...
삼성은 좀 다르다는 이야기를 어디서 들은 것 같은데...
서류전형->서류전협 합격 발표->SSAT->SSAT합격 발표->면접->면접합격 발표->신체검사->고고싱
이렇게 아닌가요????
서류전형 합격 따로 없이 서류낸 사람이면 무조건 SSAT치러 가야 하는 건가요???