공기업에 취업목표를 두고 하나하나 알아보고있는 초보인데요...
질문1) 각 공기업마다 서류전형의 기준이 다르던데요 토익 최소700이상 인경우가 대부분이던데요
스펙초월?시스템 적용하는곳에서는 최소어학점수만 본다고하는데
글올리시는분들 보시면 막 토익 780 , 800이상 이신분이 서류걱정된다고 하시는데
모든공기업 에서 실제로 서류전형기준 만족하는사람을(토익700이상) 다 뽑는게 아니라 기준이되도 그안에서 상대평가로인해 뽑는사람과 떨어지는사람을 구분하나요?
질문2) 인적성공부는 처음준비해보는 사람은 평균적으로 몇달의 기간을 두고 하는게 좋다고 생각하시나요?
질문3) 직무적성검사라는것과 인적성 검사는 같은말인가요?
(저는 기계직 토목 입니다)
질문4) 제가 토목과 인데 올라온글과 댓글을 보니 전공시험은 기사 필기 문제집을 풀면 충분하다고 하셨는데요
기사시험처럼 문제유형이 무조건적으로 풀어서하는게아니라 이거는 이거다 라는 간단한 공식과 암기로 풀수있는
전공시험인가요? (나온문제가 숫자만바꿔서 나온다거나, 그대로나온다거나 하는거말합니다... 토목기사문제가
이런위주인거 같은생각이드네요)
글을 적다보니 너무 길게적었네요... 부족한 질문이지만 조언부탁드립니다~
수고하세요.