인재DB등록

증권사 홈페이지에 채용섹션에 가면.

미리 지원서를 등록하게 하는 란이 있습니다. 나중에 필요가 생기면 우선적으로 검토한다는 말과 함께..

이를 소위 인재DB라고 하기도 하는데요..

채용공고전에 미리 이와 같은 인재DB에 등록하는 것이 효과가 있긴 하나요?

아니면 오히려 역효과(??)가 날끼요?

혹시 경험있으신 분들 답변 기대합니다.