외국계 보험사에서 현재 인턴하고 있는데요,,
제가 나이가 꽤 (여, 27)되고 정규직 논의가 1년 인턴 후 되는 거라서요,
1년을 다녀야 하나 말아야 하나 고민입니다.
그런데,
외국계는 정규직보다 계약직으로 많이 뽑는다던데
왜그런가요?!!
bsp;
만약, 전환이 계약직으로 되는거라면 굳이 1년을 여기서 보내고 싶지는 않아서요 ㅠㅠ
누구한테 아직 물어보기도 그렇고,
걱정입니다...
외국계 인턴 후
봄시내 2012.05.01 댓글 4
봄시내 2012.05.01 댓글 4
외국계 보험사에서 현재 인턴하고 있는데요,,
제가 나이가 꽤 (여, 27)되고 정규직 논의가 1년 인턴 후 되는 거라서요,
1년을 다녀야 하나 말아야 하나 고민입니다.
그런데,
외국계는 정규직보다 계약직으로 많이 뽑는다던데
왜그런가요?!!
bsp;
만약, 전환이 계약직으로 되는거라면 굳이 1년을 여기서 보내고 싶지는 않아서요 ㅠㅠ
누구한테 아직 물어보기도 그렇고,
걱정입니다...
미리별
외국계들이 다그런거 같아요`
가림
근데 인턴을 1년이나 하고 전환이되는거면 아무리못해도 2년계약은 되지않나요? 그럼 경력이 일단 쌓이는거라 좋을거같긴한데.... 근데 보험사 근무는 어떠신가요? 무슨일하세요?
권애교
정규티오는 헤드쿼터서 나오는데 다운사이징때문에 나기가힘든걸오 알고있습니다. 반면 트레이니 채용은 브랜치권한입니다.
캐릭터
외국계가 다 그렇더군요..요새는 파견 계약직에서 먼저 시작하고 그다음 정규적 전환도 아닌 헤드카운트 계약직으로 전환하고...ㅠㅠ