안녕하세요, 곧 호치민으로 들어갈 예정입니다.
비자문제가 걸리는데, 저희 회사에서 저를 파견보내는데 저희 회사 현지법인은 없는 상태입니다.
다만, 저희회사에서베트남현지업체와 계약을 맺어 일을 진행할 예정이라, 저는 수퍼바이저격으로 있을텐데요,,,
체류기간은 약 6개월~1년정도 예상하고 있습니다.
1. 노동허가서 받으려는 경우
a) 각종 서류 다 준비하여, 현지업체에서 고용하는 것으로 꾸며 노동허가서 신청이 가능한지요?
b) 그럼 제 월급의 20~30%정도되는 소득세는 현지업체에서 내게되는건가요?
(저희회사에서 상당하는 금액을 주는 방법으로) 아님 그냥 제가 내면 되는건지요?
2. 베트남현지업체에서 이민국의 허가를 받은 초청장(Cable)을 보내주면 한국에서 6개월/1년복수비자 발급이 가능하다고 하던데,현지업체에서 이민국 허가받아주는 것이 절차가 복잡하고 신청조건이 까다로운지요?
3. 그도저도 안되면 1달짜리 비자 받아가서 비자연장으로 연명?해야겠지요?
2~3달에 한번씩 캄보디아, 태국, 싱가폴 이런데 찍고 다니면서요.
자료찾아 읽어봤는데 어떻게 들어가는 것이 좋을지 몰라서요...
질문이 많아서 죄송합니다. __)