현재 대학원생입니다.
제가 방학 중에 인턴십을 하게 되었습니다..
원래 CPT를 신청해야 한다는것을 압니다. (돈을 받으므로..)
하지만 그일 시작하기 전까지 학교 DSO가 휴가 중이었고..
제가 일 시작하고 2주차 되는 날에 돌아왔는데..
CPT를 해줄수가 없다고 합니다.
department에서 추천이 필요한데..
학과에서는 졸업하는데 반드시 필요한것이 아니므로
외국인 신분으로 일을 하지 말라는 의미에서 안해준다네요. ㅜㅡ
조금 어이가 없는것은..
제가 일 시작할떄 W-8 form 은 작성했는데
고용주 실수 인지 I-9 form을 작성 안했습니다.
그리고 지난주에 첫 페이첵도 받았습니다.
제가 우려하는것은
W-8을 작성하였다면 IRS에 세금 보고가 될것이고..
혹시 그 SSN을 가지고 제 SEVIS로 역추적이 들어와
terminate당하지 않을까 하는 걱정입니다..
물론 한달만 하고 그만둘까 생각하고 있지만...
그래도 이미 일을 시작하고 돈을 받았다면 IRS에 세금 보고가 될터인데..
지금 와서 어떻게 해결을 해야 할지 모르겠네요.
USCIS(구 INS)에서는
외국인 학생들의 정보를 SEVIS 시스템을 통해서 전부 가지고 있다 하던데..
그들의 불법 취업 여부를 어떻게 잡아 내나요?
지금 저의 상황에서는 어떻게 해야할까요?
이미 1주 일하고 돈 받은것을..반납한다고 해결 될 문제도 아니고
답답합니다.